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本文阐述了雇佣蒙古雇员的必要性,以及学习蒙古国劳动法和考察人力资源市场的重要性,通过转变观念学习海外管理理念,确定了对蒙古雇员的管理原则、雇佣程序和管理程序,总结了规范蒙古雇员管理的实施效果和体会,为今后国际工程管理外国雇员提供了借鉴经验。  相似文献   
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