从破除“自我中心”入手——回应《优生之困》

在我看来,优秀生的诸多毛病,其实质是以自我为中心,所以解决“优生之困”,实际上就是要破除优秀生的自我中心心理。     

美企业文化一斑──《企业文化的评估与管理》述评

美企业文化一斑──《企业文化的评估与管理》述评傅瑞芳斯坦雷·Ｍ·戴维斯“的《企业文化的评估与管理》，是用第一手材料写成的关于如何管理或改造企业文化的填空之作。企业文化的观点，对我们也许并不新鲜，但是，用系统的观点理解文化，分析它对企业内部行为的影响，...     

从破除"自我中心"入手——回应《优生之困》

在我看来,优秀生的诸多毛病,其实质是以自我为中心,所以解决"优生之困",实际上就是要破除优秀生的自我中心心理. 首先,悄无生息地在班级里忽略他们.力争不让全班有明显的觉察.如果这些优秀生是班干部或课代表,并且表现出不愿意花过多的时间为班级服务的态度,那么就由其他的同学来暂时取代他的工作,悄悄地给他们一点儿打击.由于不再担任班干部,可能会逐渐淡出同学们的视线,他们原有的优越感自然会趋于淡化.     

从会话角度解析＂淘宝＂旺旺会话

近年来,“淘宝”网上购物成为一种新型购物方式,受到越来越多人的青睐。淘宝旺旺会话属电子会话,作为联系买卖双方的交流工具起到了巨大的作用。本文尝试从会话角度来分析淘宝旺旺语会话的特点,解析它与其它网上会话的关系,借此扩大话轮理论的应用范围,推动话语研究在网络情景下的发展。     

忆海拾贝

随着岁月的流逝,我忆海里的贝壳越积越多。但我却独独难忘这盛着苦水的一枚,它常常使我羞愧、悔恨……那是发生在一九八八年冬天的事。一天早晨,我做好饭后,还不见弟弟起床,我走进房里去喊,不见人影。中午,我放学回家,也