新时代地方高校就业指导服务满意度评价

采用文献资料、问卷调查、数理统计、结构方程模型、逻辑分析等方法,构建了新时代地方高校就业指导服务满意度评价模型。结果表明：指导方式与内容、指导教师的水平、内容和形式、服务理念等4个因子维度构成了新时代地方高校就业指导服务满意度评价模型。目前地方高校就业服务工作中存在服务思维较为固化、服务内容与形式较为单一、师资队伍参差不齐、保障服务工作效率较低等问题,建议应形成就业服务“三化”思维、打造多元化师资团队、同步推动升学和从业工作、积极完善就业服务保障体系等。     

指纹锁探讨

在21世纪的今天,随着社会经济与科技的发展,家庭财产的安全越来越成为一个热门的话题.身份认证所需要的安全性、可靠性在日常生活中无处不在,如登录操作系统、到银行取钱、家庭保险柜等.传统的安全防护技术,主流的有机械锁、密码锁等,对于单纯的以指纹为密码的锁具存在着较大的安全风险,因为市场上存在了太多的可以采集指纹的工具(比如假指纹、指纹膜等),倘若将人的某个想法赋予指纹,使指纹成为携带了特定信息的加密工具,那么,若只是单纯的使用指纹而不能用指纹将特定信息表达出来,是无法实现解密的.这便提高了指纹密码锁具的安全性能.