小议在新课中进行化学方程式教学的四关

化学方程式的教学是中学化学中的一个重要内容.在教学中,教师应把握好以下四关:实验关、分析关、总结发散关、应用关,能有效地提高教学质量.     

An iris recognition method based on multi-orientation features and Non-symmetrical SVM

MOTIVATION Iris recognition, widely accepted as one of the best biometrics recognition methods in the world because of its stability, uniqueness and noninvasive-ness (Adler, 1965; Daugman, 1993; Ma et al., 2002; Wildes, 1997), has the potential of applications in very wide areas. As a kind of pattern recognition to classify the iris correctly by comparing the similarity between irises, two major works are: (1) to find the appropriate features to represent iris properly; and (2) to classi…     

小议在新课中进行化学方程式教学的四关

化学方程式的教学是中学化学中的一个重要内容。在教学中，教师应把握好以下四关：实验关、分析关、总结发散关、应用关，能有效地提高教学质量。     

企业内部人力资源成本管理与控制探析

人力资源成本管理是企业管理的重要内容,提高人力资源成本管理效益对企业发展而言至关重要。从企业内部管理的角度,分析人力资源成本管理的体系框架,探讨人力资源成本管理与控制的过程,提出了人力资源成本管理与控制的措施。     

浅谈低碳经济下如何创新人力资源管理

低碳经济已经成为现代社会大为推广的,一种符合当今社会发展要求的发展模式。为了实现可持续发展,就要发展低碳经济,这就要求企业顺应社会的发展对人力资源管理进行创新及改变,来完善企业的组织结构,完善管理模式,使企业的发展更加适应低碳经济。     

高职院校人力资源管理研究

在分析现代高职院校人力资源管理基础上,指出高职院校人力资源观缺乏合理性、观念落后、人才引进盲目性大、人力资源缺乏有效的激励机制、缺乏科学的人力资源管理体系问题,提出根据各个高职院校的具体情况采用合理的人才管理机制、更新人力资源的观念、建立双管齐下的管理机制、重组人力资源流程强化高职院校核心竞争力、重视培训开发成为"学习型"组织、构建科学合理的激励机制的对策,为我国高职院校的人力资源管理提供了理论探索。