资源配置对制造企业转型升级的影响与作用机制——创新视角

目前关于资源配置以及企业转型升级的研究缺乏多个维度的分析，同时大多忽略对其中的具体作用机制考察，为此，尝试将企业资源禀赋视为整体并结合创新视角，系统地研究资源配置对企业转型升级的影响及作用机制。以2017—2019年我国制造业上市企业为研究对象，基于多维视角将企业资源分为财务资源、关系资源、管理资源和创新资源，从宽度和深度两个维度刻画企业资源配置，并将创新质量作为中介变量，构建模型检验资源配置对企业转型升级的传导路径及中介效应。结果表明：资源配置宽度和深度都有利于企业转型升级，并且均通过提升企业创新质量实现转型升级，而相对于国有企业，民营企业资源配置的深度和宽度对企业转型升级的助推作用更显著，同时资源配置对企业转型升级的影响存在区域差异性，东部地区企业的资源配置深度影响效果更强、资源配置宽度影响效果较弱。由此可知，科学合理配置资源形成独特竞争优势、改善创新质量是企业转型升级的重要路径；政府促进企业转型升级需要制定更加合理有效的产业政策，实施差异化的政策指引和干预；此外，经济基础优越等良好的外部环境有利于促进企业转型升级。