从政策上鼓励高校毕业生到乡镇企业去建功立业

政策、制度,对人才的成长和流向起着决定和保证作用。有了正确的人才政策,就能使大批人才涌现、聚集和健康成长,就能更好地调节人才流向,使人才尽量满足社会各方面的需要。因此,党和国家应充分利用政策的杠杆作用,制定切实可行的鼓励性政策,激励高校毕业生到基层和乡镇企业去     

抓住时机 因势利导 搞好校风

一年来,高校的思想政治工作在党中央的正确领导下,发生了可喜的转机,通过反复的思想政治教育和耐心细致的思想工作,广大学生不仅划清了大是大非的界限,而精神面貌也发生了很大变化.参加学雷锋小组、学马列小组的学生越来越多;要求参加业余党校学习、申请入党的学生大量增加;     

GPS控制网数据预处理系统研制

详细介绍了GPS控制网数据预处理系统的总体结构和主要功能,分析了该系统对GPS观测数据进行预处理的流程,并对主要研究成果进行了实现。     

要从政策上鼓励高校毕业生到乡镇企业建功立业

前一时期,在高校毕业生分配工作中,出现了在一些大中城市分配难,而急需人才的基层单位(特别是乡镇企业)却分不到人的情况。产生这一现象的原因很多,其中重要的一条,是国家还缺少一套相应的鼓励高校毕业生到基层特别是乡镇企业去建功立业的政策措施。对此,国家应通过分配制度的改革,并制定相应的鼓励性政策,来解决好这方面的问题。     

地方高校参与社区经济建设的优势

近几年来,我国的高等学校认真贯彻"教育必须为社会主义建设服务"的方针,联极参与社区经济建设,作出了可喜的贡献.在这方面,地方高校与全国的重点高校及其他高校相比,有不少自己的特殊优势.根据沙洲职业工学院的实践和探索,我们认