出版社如何提高核心竞争力

出版企业的核心竞争力包括以下几个方面： 人才是提高出版社核心竞争力的不竭源泉 出版社要求其人才主体是具有较高素质的文化人。人才的文化品位、人格魅力、创新能力、价值追求、专业素养等等,影响并决定着出版社的文化内涵、品牌效应和竞争实力。因此,出版社必须拥有一批既熟悉编辑业务,又善于策划选题的复合型出版人才。     

我的星期天

临睡前,我习惯将台历翻到下一页。“哦,明天又是星期天。”我默默地关上灯,默默地躺下,心中充满矛盾与困惑。“唉!要是时光能倒转该多好啊!”童年的我最愿意过星期天。因为只有在星期天,我才可以躺在温暖的被窝里,不用担心闹钟的骚扰和母亲的呼唤;只有在星期天,我才能看那精彩的电视节目,听那美妙的音乐,不用顾虑爸爸反复的催促和叮咛;只有在星期天,才能和     

出版社如何提高核心竞争力

出版企业的核心竞争力包括以下几个方面: 人才是提高出版社核心竞争力的不竭源泉 出版社要求其人才主体是具有较高素质的文化人.人才的文化品位,人格魅力,创新能力、价值追求,专业素养等等,影响并决定着出版社的文化内涵、品牌效应和竞争实力.因此,出版社必须拥有一批既熟悉编辑业务,又善于策划选题的复合型出版人才.     

新时代图书编辑素质的新要求

<正>进入21世纪,随着社会、经济的发展和网络的日益普及,中国的出版业进入了一个崭新的历史时期。其中,走出版产业化的道路是时代对出版业的新要求。事实证明,出版业正在逐步成为国民经济的一个重要产业。图书编辑作为图书创意的