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我国目前的就业环境存在:经济就业容量萎缩,强资本和弱人力,劳动者缺乏分配话语权等突出问题,形成严重的就业瓶颈。良好的就业环境是公民谋生和国家发展的重要前提,是人口高峰期个人、家庭和民族发展的关键问题。人力资源时效性强,低质贱价滥用人力资源,会错过劳动者人生发展和民族发展机遇。为解决这些就业问题建议:开展竞技活动,发展智能产业,劳动激活教育,教育促进就业,提高劳动素质;利用信息技术,疏通就业渠道,高效配置人力资源;发挥人力优势,互通国际有无,开拓国际就业门路,实现民族跃.跣式发展、世界经济共赢。  相似文献   
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