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知识经济时代,人才资源已经成为油气产业发展的第一要素,因此,实施人才战略有利于山东省油气产业的可持续发展。山东省油气产业人才战略的实施,需要从拓展人才吸纳途径,建立人才选拔竞争机制;构建引才、留才环境和建立人力约束机制等方面努力。
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盐家深层砂砾岩低品位储量是胜利油田下一步开采目标,因此,有必要探讨其开采面临的问题。结合盐家深层砂砾岩低品位储量开采特征,从技术、管理机制和税收政策等方面探讨盐家深层砂砾岩低品位储量面临的主要问题,以期为油田分公司高效开采深层砂砾岩储量提供借鉴和指导。
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