井冈山归来

井冈山之旅让我记忆深刻,受益匪浅。我站在井冈山革命博物馆门口,映入我眼帘的是一座宽阔的府邸式建筑,黑瓦屋檐两角向上翘起,透出雄浑之气。我被她的大气磅礴深深震撼,一股发自肺腑的庄严感油然而生。走进博物馆,浓厚的历史气息扑面而来。我在大厅里走走停停,目光在一幅幅     

多维视角中的民营企业文化定位

民营企业发展规模、成员变化及构成、管理理念的转变等都会影响其企业文化的个性发展。而来自市场各要素，如消费者心理转变、竞争对手及政策、法制的变化也会给企业的发展带来不可预见的未来。因此，民营企业必须改变一成不变的价值观体系，在内外多要素的共同作用下定位企业文化，以求得可持续发展。     

多维视角中的民营企业文化定位

民营企业发展规模、成员变化及构成、管理理念的转变等都会影响其企业文化的个性发展。而来自市场各要素,如消费者心理转变、竞争对手及政策、法制的变化也会给企业的发展带来不可预见的未来。因此,民营企业必须改变一成不变的价值观体系,在内外多要素的共同作用下定位企业文化,以求得可持续发展。     

论以人为本的现代教学管理理念与实现途径

通过对以人为本管理理论内涵的探讨,在分析以人为本管理对在高校管理中的重要性基础上,指出高校应该通过多种途径实现以人为本的教学管理,强化以人为中心的人本管理,是增强高等教育的活力和竞争力、提高经济效益、实现管理现代化最现实的选择。     

作为旁观角色的领导艺术

通过对领导者和一般经营者特点的区分提出旁观者思维对领导方法的影响与作用．文章通过吸取旁观者的战略视角来定位领导方法,从旁观者的风险意识定位领导方法及跳出当局者寻找创新视角等方面的分析引出了换位思考,提出旁观角色的新领导技术与方法。