论非重点高校人才流失的控制措施

非重点高校中普遍存在人才流失的现象，如此失控的单向流动，其负面影响不言而喻。就此提出控制一般高校人才流失的措施：开源节流，加大对师资建设经费的投入；鼓励长期从教与引进人才并举；较大幅度地增加津贴投入，改善教师的经济待遇；惜才爱才，不拘一格选用人才；重视师德建设，提高教师自身素质。