成人教育人力资源管理专业课程体系设置的思考

成人教育人力资源管理专业在我国虽然有了一定的发展,但在课程体系设置方面仍存在实践教学环节缺失、课程设置与市场需求脱节、教材体系不完善等问题。本文针对以上问题提出了相应的建议和措施。