我国大学生应对突发事件的自我保护探析

频发的校园突发事件,给大学生的生命财产造成重大威胁.本文主要通过研究大学生应对突发事件的现状、分析其原因、并提出对策,以提高大学生应对突发事件时的自我保护能力.     

发展企业核心竞争力的人才创新战略

核心竞争力题解及构成要素分析。发展核心竞争力的人才创新对策是：必须科学把握企业人才结构规律,形成“三足鼎立”人才创新体系;必须改革传统用人机制,采取“不养而用”策略,用活人才政策,形成开明开放、互惠共赢的人才创新战略。     

高校突发事件应对机制的探析

本文分析了高校突发事件的特点和原因,提出了预防和处置突发事件的对策.