河南省科技创新能力评价研究

在构建河南省科技创新能力评价指标体系的基础上,运用因子分析法构建了河南省科技创新能力的动态以及静态模型,既说明了河南省近十年来科技创新的动态方向,也对比分析了河南省在中部地区科技创新能力的地位。结论表明:河南省的科技创新能力在不断增强,但是在中部地区仍然处于中下游的位置。     

民营企业知识型员工离职问题研究

伴随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展,民营企业在我国社会经济生活中已占有重要地位,对国民经济的贡献不断增大。引进人才、留住人才、用好人才是民营企业健康可持续发展的重要保障。然而长期以来,民营企业人才流失非常严重,特别是知识型员工离职现象已经影响到企业的正常运营和发展。文章通过调查问卷确立影响民营企业知识型员工离职的一系列因素。以X企业为例,对离职影响因素与离职倾向间的相互关系进行测量,提出民营企业知识型员工离职倾向回归预测模型,并指出模型中各因素对离职倾向的影响方式及影响程度,为民营企业有效管理知识型员工提供了新的思路。