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班组是企业的基础细胞,建设"学习型"班组就是要将企业的每个细胞激活,令企业更具生机和活力。本文重点强调"学习型"班组内涵",学习型"班组建设成果。针对创"学习型"班组系统工程中存在的以班组学习代替"学习型"班组建设的主要问题,提出相应对策。  相似文献   
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企业通过建立一整套完善的绩效管理制度,科学的量化评价指标,系统的考核奖惩机制,调动了员工积极性,企业管理水平,团队凝聚力得到有效增强,企业收到了良好的经济效益,实现了健康、持续发展。  相似文献   
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