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1.
传统的质量水平决定模型存在诸多缺点,如质量水平单一,并且各模型所确定的最佳质量水平可能难以统一等。本文在普遍存在的垄断竞争市场条件下深入分析了传统模型所发生的演变,使各种模型之间的矛盾得到统一。  相似文献   
2.
基于对企业的调查,从民营企业主经营管理的短视化、管理培训的盲目化、离散化等方面,剖析现今我国民营企业管理培训市场存在的问题,提出以价值为核心的经营理念与“以人为本”的人力资源管理理念、诊断与咨询相结合的新型培训模式、注重管理培训的科学化、管理培训方法的创新等策略来提高民营企业管理培训的实效性。  相似文献   
3.
通过构建区域技术转移驱动因素理论框架,运用空间计量方法,采用2000-2011年省际面板数据,对我国省际技术转移驱动机制进行了实证研究。结果发现:省际技术转移更多地发生在"强–强"之间,呈现"强者愈强、弱者愈弱"的"马太效应"特征;省际技术转移受到市场需求、创新能力基础、科技资金筹集和相邻区域技术转移行为等主要因素的显著影响,表现出"市场导向"、"能力导向"与"竞争导向"等三个内在主导决定机制,同时还受到如知识产权保护等环境方面一定程度的影响;结果还暗示,省际之间技术转移行为可能存在由竞争、竞赛、模仿等引发的"横向策略互动"倾向。  相似文献   
4.
温州家族企业发展的几个问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
本通过对温州家族企业的调查研究,从企业制度、国际化及人力资源管理等三个方面对温州家族企业的现状和发展进行了分析,提出了温州家族企业可持续发展的途径。  相似文献   
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