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我党一贯重视思想政治工作的传统,又强调要适应形势发展变化,从实际出发,继承优良传统,与时俱进求创新. 目前,随着经济体制改革的深化,在复杂的利益调整和新旧体制交替过程中,许多企业经济效益低下,开工不足,出现的职工下岗、分流、再就业等一系列问题.领导与职工、职工与职工之间产生隔阂、猜疑、埋怨、冲突,一些职工出现消极冷漠、偏激、逆反等不健康心理与行为;凡事都不那么热情、积极,甚至产生对抗,人与人之间心距加大,严重影响企业内部团结和企业安定发展. 相似文献
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