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创新管理需要创新,引入Meme学说是举措之一.Meme是一个表达文化传播的单位,一个可以不断复制的单位.传统的创新管理强调细节、强调管理制造创新,而Meme的观点不同,强调"喜悦"、强调"末世英雄"的复制和扩散."创新Meme"由"好奇Meme"、"情绪Meme"、"英雄Meme"和"末世Meme"所组合,它是创新活动的文化土壤.模拟说明,创新Meme携带者曲线呈现S型成长模式,由少而多最终饱和,潜在的敏感人群曲线呈现倒S型发展,由多而少最终衰减到零.创新Meme在单位时间的传播速度呈现钟型曲线;规模越大,创新Meme的传播速度越小;创新Meme的传播速度峰值越大波峰到来的时间越晚. 相似文献
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