论落后地区人才资源开发

落后地区在知识经济时代往往面临人才"高出低进","来者不需,需者不来","趋富避穷、进政退企"的困境.为此,要本着"人才兴,区域兴;人才多,区域旺"的指导思想,把加强人才资源开发作为落后地区摆脱落后走向繁荣的重大战略,加强人才资源的整体性开发,创造人才成长的大环境,制定特殊政策聚集人才,加大企业人才开发力度.     

落后地区农村经济可持续发展评价研究

1 建立可持续发展的经济实力评价指标体系的指导思想和基本原则 经济社会可持续发展,其核心是要求社会、人口、经济、资源和环境等协调发展,而不能一味追求经济社会发展,以破坏生态环境为前提和代价.因此,经济实力评价指标体系必须充分体现这一主导思想.