高新技术企业人力资源价值的期权计量方法

由于人力资源的特殊性,在理论界,存在许多衡量人力资源价值的方法。在此,分析了高新技术企业人力资源中存在的期权特征,作为对现有人力资源计量方法的补充,提出入力资源价值计量的期权方法,力图较全面地衡量人力资源的价值。