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人才预测的目的在于:探索随着人类社会经济、技术的不断发展,在人才需求方面产生的变化及其变化规律。预测是为决策服务的,各级领导机关将根据预测结果的需求情况作出某些决策.所以,预测结果正确与否及其精度的高低,都将会对人才培养计划及各种人才的补充、流动政策的正确制订带来根本性的影 相似文献
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