BSC在团队绩效考评中的应用

团队在企业中的广泛应用使得团队绩效测评成为企业中一个至关重要的问题。团队绩效测评是在团队绩效的基础上,对其进行量化的处理以更加直接、有效的方式体现团队工作的有效程度。本文分析了平衡计分卡中几种应用有效的测评指标,以及这种指标所代表的意义。而后以杭州“娃哈哈”有限公司为典型例子,其公司的水产品销售团队为实例,进行平衡计分卡的团队绩效测评设计。