实践社区--知识管理的新趋势

实践社区是实现知识转移和共享的有效途径,对组织绩效的提高有着重要的战略价值。企业要发展和培育实践社区．可以从下面几个方面入手：大力发掘社区的核心人物——社区的组织、维护和协调者;使社区活动合法化,并积极提供活动的时间、场地、资源和环境;认识其战略价值,纳入组织的战略方向;协调好组织中影响实践社区发展的因素;鼓励成员将知识运用到实践中去,保持社区的高效运作。     

浅谈中学课堂教学中的问题设计

问题在中学课堂教学中具有重要的作用,合理设计问题是提高中学课堂教学效率的重要条件。问题设计的基本程序是:明确教学目标,找准质疑点,设计问题链,选择问题呈现方式。在设计问题的过程中,要把握问题的难易程度,坚持理论和实践相结合,使问题形成系列化,增强问题的明确性。     

企业人力资源管理创新:从契约型到自我发展团队型

迅速变化的市场使得企业与员工之间那种长久的契约变得毫无意义。为了提高企业和员工适应环境的能力,吸引和留住最优秀的人才,组织应当关注员工的可雇佣性,通过建立自我评估系统和绩效评估的交互控制系统,向员工提供评估和发展他们技能的工具以及终身学习的环境,鼓励员工不断更新知识和提高技能,从而打造出具有自我职业发展能力的员工团队和在保持竞争力所需的技能飞速发展时代中的繁荣企业。     

世界体育强国之评价与研究

强国必先强种,强种必先强身,一个国家的经济发展水平与全民体育素质是密不可分的,专家们预计的一项成果是,一旦提高了全民的身体素质水平,将节省一笔可观的公费医疗费用.第29届奥运会在首都北京成功召开,中国代表团取得了骄人成绩,然而由于国家政策差异的原因,我国不像欧美国家那样能以比赛成绩代表全民体育素质.本文通过对此次奥运会取得佳绩的国家进行分析,结合对代表性体育强国进行分析,为我国全民体育文化事业发展提供参考建议.     

从“在线”走向“泛在”的思维导图工具MindMeister

本文介绍了一种可以支持移动设备平台的思维导图工具——MindMeister。从论述思维导图的定义及理论基础出发．分析了思维导图作为一种思维工具的特征和优势,介绍了目前思维导图的应用研究现状,着重介绍了作为首个推动“泛在”思维的思维导图工具MindMeister。文章认为,基于移动设备的“泛在”思维工具的出现．有助于提高学习者的学习效率,促进移动学习的发展。     

从“在线”走向“泛在”的思维导图工具MindMeister

本文介绍了一种可以支持移动设备平台的思维导图工具——MindMeister。从论述思维导图的定义及理论基础出发,分析了思维导图作为一种思维工具的特征和优势,介绍了目前思维导图的应用研究现状,着重介绍了作为首个推动泛在思维的思维导图工具MindMeister。文章认为,基于移动设备的泛在思维工具的出现,有助于提高学习者的学习效率,促进移动学习的发展。