自由企业经济下的人力资源管理创新模式探究——基于人力资源营销理论的视角

致力于探究在自由企业经济的体系下,人力资源市场所展现的特征,并利用人力资源营销理论对当前企业的人力资源营销创新模式进行划分,据此提出企业内、外部人力资源营销管理的相关策略建议。     

连锁经营know-how知识复制的管理机制研究

知识复制是连锁组织知识管理的关键,采用有效的管理机制进行知识复制是其成功的关键.本文对知识经济条件下的连锁经营进行研究,分析了知识复制原理,建设性地提出了保障know-how知识复制的各项管理机制.     

自由企业经济下的中小企业人才管理战略研究——基于人力资源营销理论的视角

从人力资源营销理论的视角出发,研究自由企业经济条件下中小企人才管理战略的作用与机理,为解决我国中小企人才管理困境提供新的思路。