浅析测绘行业如何加强人力资源管理

随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。从90年代初,测绘单位按照国家宏观调控政策全面进行产业结构调整,从计划经济体制逐步向市场经济体制转变。随着我国加入wto组织,测绘单位面临着巨大的机遇和挑战,而市场竞争归根到底是人才的竞争。社会主义市场经济时代,高素质、复合型的、开创型的人才日益成为企业发展的动力,谁拥有人才,谁能挖掘出人才的最大潜能力,谁就最有可能在市场竞争中取得胜利,因此,人才作为企业的一项极其重要的资源,如何做好人力资源管理,将对测绘单位的发展有着深刻的影响。在此,笔者对测绘单位如何加强人力资源管理进行初步的探讨。