我国人才与经济增长关系研究——东部11省市国有企事业单位专业技术人员的实证分析

基于半参数估计方法,研究了我国东部11个省市国有企事业单位专业技术人员与经济增长间的关系,结果显示,两者总体表现为"倒U型"的关系。这意味着,在大力实施"人才强国"战略的新世纪,作为我国人才队伍的主力军,国有企事业单位专业技术人员对经济增长的正向作用不仅没有提升,反而逐渐降低,甚至转变为反向作用。面对全球竞争日趋激烈和我国人口红利逐渐消失的世情国情,为支撑创新驱动发展战略,我国亟需调整人才政策,特别是要依靠市场的决定性作用,提高和优化人才队伍的层次结构,大力挖掘"人才红利"。     

管好“救命钱”，解决“看病难”

<正>安阳市不断深化医保制度改革,完善医疗保障治理体系,优化医保领域公共服务,实现了医、保、患三方共赢,达到了群众得实惠、医院能发展、医保可持续的目标。医疗保障是减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定的重大制度安排。习近平总书记指出：“要继续加大医保改革力度,常态化制度化开展药品集中带量采购,深化医保基金监管制度改革,守好人民群众的‘保命钱’‘救命钱’。”