浅谈把思想政治工作融入人力资源管理——加强对“新生代”青年员工的管理

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,增强个人或群体为社会做贡献的积极性和热情。人力资源管理指运用现代化的科学方法,对人进行合理的配置、协调和管理,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,以更好地为实现组织目标。文章通过分析当前在"新生代"员工管理方面遇到的问题,谈了作者在实践工作中对"新生代"员工管理方面总结或归纳的一些经验和方法。