水产科技人员绩效考核体系研究

为确定水产科技人员绩效评价指标,基于BSC与KPI理论,选取与该研究所战略和工作目标相适应的关键指标,研究构建一套新型绩效考核体系.经实证分析,该体系通过三年来运行考核,该所在科研经费数增长了131％,发表论文与核心期刊论文数增长了82％和76％,专利和发明专利申报数增长378％和347％,结果表明该体系有效实用,能有效的提升水产科研机构科研能力,为类似科研机构实现战略与工作目标,提供一套定量的考核体系与评价方法.     

我看主题性报道

在我们的电视新闻中，主题性报道越来越多了。由于这种报道形式往往集成就性报道、工作性报道于一体，以全景式展开、系统性描述的形式，在一段时间内围绕一个主题进行战役性的深入系列的报道，集中体现出党委政府的想法和工作思路，充分发挥了舆论的主     

电视直播的拓展空间

电视媒体区别于其他媒体的最大特点就在于直观,即所谓的“眼见为实”。而直播又是最能够体现“眼见”的手段。我们距离真相越来越近电视媒体在所有大众传媒中也许是最具客观性质的媒体,就像这次日本大地震展示给我们的画面一样,它甚至可以不加任何解说,单凭视觉和听觉,拉近观众与真相的距离,让观众产生真实、信服的感受。     

新闻产品的营销

本文探讨的新闻营销指的不是利用新闻为其他机构作营销,而是新闻产品自身的营销。新闻要不要营销?首先得看新闻是不是一个产品。新闻是媒体的一个产品,在媒体竞争的大环境下,新闻以及生产新闻的部门自然不能,也不应该超然事外;从另一个意义上讲,同为意识形态领域中的另一个非物质形式——文化,已被公认为产品了,所以也应该把新闻看作一个特殊的产品,而且它已经进入了实际上的流通流域。     

基于ISO9000的水产科研管理体系研究

为研究水产科研管理体系,从贯彻落实ISO9000质量管理体系入手,研究基于质量管理理论的水产科研管理体系与传统科研管理体系的区别和体系建设中存在的问题,得出基于ISO9000建立的的水产科研管理体系能提高管理的可执行度、科研项目成功率和科研项目质量的可控制度,能使该管理体系真正起到提高水产科研工作效率、保证科研成果的有效性,为水产科技的发展提供制度保障作用。     

水产装备科技绩效管理指标体系有效性研究

绩效管理是战略管理的重要构成要素。在对延伸的水产装备科技工作绩效管理指标体系设计中,根据农业部要求并结合中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所目前实施的水产装备科技人员绩效考核体系中关键指标的设置与要求,在职责履行中设置了一级指标2项、二级指标15项,其中科技类关键指标占53%,以分值计科技类关键指标占61.5%,体现出水产装备科技工作在水产科研院所和部门绩效管理指标体系中的主体作用。该绩效考核体系实施后,各研究室的任务目标完成率比较好,考核目标完成率达84.3%,考核平均分完成率为85.2%。考核目标和考核分两项指标的完成率基本一致,体现出水产装备科技绩效管理指标体系的有效性。该绩效考核体系的实施为全面推行绩效管理积累了经验。