从我国软件人才供需矛盾谈人才培养模式

当前，我国软件行业存在着较大的人才供需矛盾，一方面大量的软件企业找汪以合格的员工，另一方面大量的软件专业毕业生找不到工作。针对这种矛盾局面，试从我国软件业人才培养模式、策略等方面进行分析，探讨其中可能存在的问题及解决办法等。     

从我国软件人才供需矛盾谈人才培养模式

当前,我国软件行业存在着较大的人才供需矛盾,一方面大量的软件企业找汪以合格的员工,另一方面大量的软件专业毕业生找不到工作。针对这种矛盾局面,试从我国软件业人才培养模式、策略等方面进行分析,探讨其中可能存在的问题及解决办法等。