对“化学反应原理”几个经典误区的探究

每一年的高考试题中都会有化学反应原理综合考查题.该类题目主要由反应热、反应速率及化学平衡等知识点组合而成,学生的得分一般较低,常常会陷入命题者设计的一些陷阱中.本文结合学生在解答该类试题中经常出现的一些误区进行探究.1 反应热的计算反应热的计算是高考的热点,一般可以通过以下5种方法入手分析.方法1 根据热化学方程式计算:反应热与热化学方程式中各物质的物质的量成正比(Q=n·ΔH).方法2 根据反应物和生成物的总能量计算。     

高中化学新教材实验教学特点分析

实验教学内容的改革是高中化学新教材的一大亮点，新教材中的实验教学内容及呈现方式相比于以往的教材都发生了较大的变化。本文主要结合实践经验，分析高中化学新教材实验教学的特点。     

浅淡学生思想品德教育

一、教师是德育工作的播种者德育工作是一个长期的、反复的、不断提高的过程。一个人按六岁上学,读一年的学前班,通过九年义务教育,即使不上高中、大学,也有十年是在学校度过的,很多行为习惯、道德观念已基本形成。可见学校是德育工作的重要基地,德育工作的实施则落到了我们教师身上,所以我们教师是德育工作的播种者。文学家韩愈在《师说》中对教师的工作作了精辟的论述:“师者,所以传道、授业、解惑也”。我们不仅要给学生“授业”、“解惑”,更重要的是“传道”。即除了传播科学文化知识,还应该教学生怎样做人,如何做一个对国家、对社会有…     

实行“雇员”管理创造外拓价值

华电福新能源股份有限公司池潭水电厂认真贯彻落实科学发展观,坚持创造可持续价值理念,积极开展创先争优活动,大力实施“走出去”发展战略。在承包华电福建闽兴水电公司照口电站、峡阳电站的生产运营工作中,实行“雇员”管理,创造了不同凡响的外拓价值,提高了企业经济、社会效益。照口、峡阳电站项目部是池潭水电厂实行“走出去”战略,树立‘雇员”品牌的两大阵地,也是提高员工素质,发挥员工潜能,促进员工发展与企业发展相协调的两大平台。池潭水电厂在实施“走出去”战略上迈出了坚实的步伐,在壮大综合产业、促进可持续发展、提高企业核心竞争力上,作出了科学的准确的抉择。