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本文阐述基于BP算法的人工神经网络模型对信息检索课程多媒体教学质量评价的设计思想、评价模型和实现方法,较好地避免了传统方法人为计取权值和相关系数过程中的主观影响和不确定性,为信息检索课程多媒体教学质量评价开辟新的方法。 相似文献
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试论信息人才的模糊综合评价 总被引:1,自引:0,他引:1
信息人才评价可以减少企业用人的盲目性,能够使信息人才客观地评价自己,其评价质量对社会影响很大。本文运用模糊综合评价法对信息人才进行了综合的评价,通过对各因素权重的评价, 确定单因素的隶属度,并且给出了有效的实例数据检验,使评价结果更加客观可信。 相似文献
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