"放管服"背景下贵州省横向科研项目管理存在的主要堵点及对策研究

为深入了解贵州省横向科研项目管理存在的主要堵点难点,课题组通过问卷调查、实地调研、文献分析等方法,分析整理出贵州省横向科研项目管理尚存在着政策落实不到位、政策落实打折扣、科研人员劳务报酬分配不科学、"重纵轻横"氛围重、科研单位项目管理不规范等5个方面的主要问题,并针对性提出对策建议。     

基于全面创新管理的高校就业工作新模式研究

文章从全面创新管理的新范式出发,反省目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,并通过分析国外不同国家就业配置管理措施对大学生就业工作机制的启示,在借鉴他们宝贵经验的基础上,提出了适应我国高校就业工作管理的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题.     

浅谈贵州省众创空间发展现状及发展对策

本文介绍了贵州省众创空间发展现状及特点,分析了贵州省众创存在缺乏持久生命力、服务功能不健全、专业人才短缺及管理机制不完善等问题,提出了发展专业化众创空间、探索稳定盈利模式、培养专业服务队伍、建立监督退出机制、完善众创空间网络服务平台等对策建议。     

广西普通高校就业率与人才配置实证分析研究

文章从广西高校毕业生就业率的研究出发,对区内高校的2003-2007年就业情况进行统计分析,深入探讨学科专业人才配置的变动与问题、人才就业胜任力结构变化趋势,提出未来人才整合模式对提升高校毕业生就业力挑战的对策.     

贵州省纵向科研项目"放管服"改革的主要堵点及对策研究

为进一步提升贵州省纵向科研项目管理质量,增强科研单位及科研人员获得感,课题组梳理分析了贵州省纵向科研项目"放管服"改革取得的成效及存在的主要堵点,并有针对性地从加强政策解读、修订完善政策、强化责任担当、建立完善以信任为前提的科研管理机制4个方面提出对策建议,以期为贵州省乃至全国其他地区科技主管部门提供参考借鉴。