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高校人事档案管理改革的几点思考 总被引：3，自引：0，他引：3
基于对人事档案历史的回朔性的认识 ,着重对人事档案管理的现状进行追踪分析 ,以期对人事档案管理的改革做出前瞻性分析。 相似文献
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一、从目前各高校人事档案状况来看,存在着不少不适应新形势发展需要的问题 (一)高校人事档案材料内容陈旧、单一、贫乏。高校人事档案材料内容的陈旧现象尤为突出。大多数材料是对教职工过去的历史情况的片断记录,缺乏材料内容的全面性、系统性、连续性,由于陈旧现象突出,往往会造成整份档案材料的失真,也使其实用价值大打折扣。 (二)高校人事档案材料的管理人员多为非档案管理专业人员,他们对人事档案管理不够重视,对档案材料的收集、整理、归档没有落到实处,使得一些材料流失,造成档案的不完整。 (三)高校人事档案管理制度不健全,管理方… 相似文献
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浅论实现高校人事档案管理的现代化 总被引：3，自引：0，他引：3
当今社会已进入21世纪,各项事业的发展对信息的依赖越来越大,高校人事档案管理的现代化就是适应社会主义现代化建设对高校档案事业的要求,采用计算机等当代先进的科学技术及成熟的人事管理软件,运用到人事档案管理工作中。只有逐步实现档案工作的现代化,才能使人事档案更好地为学校的各项工作提供最优质的服务。 相似文献
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