基于人力资源应用的角度浅谈职称评定的新模式

职称评定是进行职业技能评价和职业资格鉴定的一种有效方法,做好职称评定工作成为各个行业技术人才任职的重要依据。如何才能有效的通过职称评定实现专业人才专业技能的提升,找到新模式下的职称评定方法成为职称评定工作面临的重要挑战。     

探究养老保险在人力资源管理中的重要作用

伴随我国社会的不断进步,养老保险不断的受到全社会的关注,它不仅关系着企事业单位中职工的切身利益,而且也关系着我国社会保障制度的有效性。本文主要以探究养老保险在人力资源管理中的重要作用为中心。