我国中小企业员工股票期权制度的实施障碍--对广州市高新科技中小企业的调查分析

员工股票期权制度是一项灵活有效的长期激励制度，在国外被许多中小企业，尤其是高科技行业中小企业普遍采用，但在我国一直难以广泛推行。本文通过对广州市部分高新科技企业调查后认为，这一制度在我国推行的最大障碍主要来源于企业决策者(或企业主)、员工及外部环境三方面，在此基础上提出了一些有价值的建议。     

佣金制度改革对证券业的影响及券商对策

佣金自由化是我国佣金制度改革的最终目标。在我国目前的体制下 ,佣金制度改革主要采取由固定佣金制向自由佣金制逐步过渡的办法。佣金下调降低了投资者的交易成本 ,有助于刺激市场成交量增长 ,但同时也使得券商的收入和利润大幅减少 ,势必推动券商间的兼并重组。我国券商应开拓新的业务领域、创新交易品种 ,并通过交易手段创新、咨询业务专业化和优化组织结构 ,提高资源利用率、降低经纪业务成本并大力拓展客户群 ,减轻佣金下降带来的经营压力     

会计学专业实践教学体系的研究

完善的实践教学体系是提高实践教学质量,进而提高整体教学质量,实现人才培养目标的重要保证之一。本文以会计学专业为对象,分析、探讨实践教学的目标体系、形式体系和保证体系。     

启祥收购案评析

本文分析启样收购案发生的背景及启样股东接纳收购方案的动机，并对这场由财务危机引发的收购行为的内在因素进行了剖析。     

政府控制与公司社会责任——基于我国上市公司社会责任信息披露的实证研究

本文以在2008年至2010年间连续发布社会责任报告的136家上市公司共408个样本数据为对象,承袭"终极产权论"研究,根据上市公司披露的实际控制人信息,将上市公司划分为私人控制、国有企业控制、中央政府控制、省级政府控制和市县级政府控制公司五种类型,并使用内容分析法构建不同纬度的社会责任指数,对不同政府控制公司的社会责任行为进行比较分析。研究发现,并非所有政府控制公司都会承担比私人控制公司更多的社会责任,政府控制方式的不同影响上市公司履行社会责任的方向和水平。     

佣金制度改革对证券业的影响及券商对策

佣金自由化是我国佣金制度改革的最终目标。在我国目前的体制下，佣金制度改革主要采取由固定佣金制向自由佣金制逐步过渡的办法。佣金下调降低了投资者的交易成本，有助于刺激市场成交量增长，但同时也使得券商的收入利润大幅减少，势必推动券商间的兼并重组。我国券商应开拓新的业务领域、创新交易品种，并通过交易手段创新、咨询业务专业化和优化组织结构，提高资源利用率、降低经纪业务成本并大力拓展客户群，减轻佣金下降带来的经营压力。     

会计学专业实践教学体系的整合

实践教学体系有效实施与运行的关键在于合理的整合。本文从方法论角度探讨了实践教学体系本身的整合、实践教学体系与理论教学体系的整合。     

对我国上市公司控制权市场的股权结构及交易特征的研究

我国上市公司具有独特的股权结构，它决定了国内控制权市场有着与西方成熟市场不同的特征。本文通过分析在我国控制权市场上目标公司的股权结构和股权交易特征，对完善上市公司控制市场提出一些建议。     

我国佣金制度的改革

普遍存在的返佣现象实际上是佣金率不合理的现实表现,全球佣金制度改革呈现自由化、差别化和下降化趋势,佣金自由化是我国佣金制度改革的最终目标。根据我国证券市场的实际情况,佣金市场化改革应遵循逐步推进、兼顾券商整体承受能力和与我国证券业对外开放进程相协调三个原则,采取由固定佣金制向自由佣金制逐步过渡的办法,分两步改革我国的固定佣金制度,在3到5年内最终实现佣金的完全自由化。     

《财务管理学》课程思政教学设计与实践——基于利益相关者权益保护思政主题

课程思政是高校思政教育的重要载体,将思想政治教育贯穿于专业课程教学全过程,是新时代高校教育事业的发展方向,也是落实立德树人根本任务的重要途径。以《财务管理学》课程为对象,通过梳理课程知识模块,选择利益相关者权益保护为思政主题,设计思政教学环节和教学内容,并探讨与思政教学契合的教学方法与考核方式,以期充分发挥思政教学在专业知识传播与价值引领的作用,培养德才兼备的财务管理专业人才。