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国有企业绩效管理存在的问题及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
刘云轩 《胜利油田职工大学学报》2009,23(2)
随着竞争的加剧,企业的成长将主要依靠高效的管理机制所培育的独特竞争力.国有企业必须改革传统的人事管理制度,按照现代人力资源管理理论.建立绩效管理体系.当前国有企业绩效管理体系的运行存在诸多问题,要在正视和分析这些问题的基础上,采取措施,切实推动绩效管理水平的提高. 相似文献
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