论人力资源管理外包

由于人力资源中介机构的迅速发展,公司不断的深化对人力资源管理的认识。越来越多的公司开始接受"人力资源外包",这个目前世界上最流行的思潮。本文通过分析约束人力资源管理外包的因素,最后针对这些约束因素提出相应的对策。     

备好课的五字诀

备课就是教师根据教学大纲的要求和本门课程的特点,结合学生的具体情况,选择最合适的表达方法和顺序,以保证学生有效的学习。对教师来说,备课是加强教学的预见性和计划性,充分发挥教师主导作用的重要保证。那么,教师怎样才能备好课呢?笔者认为,要掌握好五个环节,即:学、查、思、写、反。一、“学”。教师备好课的基础和先决条件。任何一位教师都需要不断地     

企业知识型员工激励机制探究

知识型员工则凭借其掌握的先进的文化知识,在企业中处于创造知识、利用知识,使知识增值以及合理配置资源的重要地位,知识资本已逐渐取代货币资本成为企业的核心资源。因此,如何正确把握知识型员工的特点,采取有效的激励策略,成为企业人力资源管理的核心问题,值得广大企业家、专家和学者的关注。     

郑州航空港经济综合实验区产业选择与发展问题研究

随着郑州航空港经济综合实验区的建设上升为国家战略,其将对中原地区乃至全国的发展产生重要影响。本文以郑州航空港为研究对象,通过对郑州航空港的背景、现状及存在的问题进行分析,对郑州航空港经济综合实验区的产业选择及发展提出建议。     

运用“三论”原理，研究语文教学

语文教学是一个科学的系统工程。它与人类现代科学成果很多方面都有着不同程度的联系。在信息社会的今天，语文教学研究已进入现代化、科学化的新阶段。我们运用“三论”原理，研究语文教学，其目的是加快语交教学最优化发展的进程．开拓出语文教改的新天地。本文仅以我国几位语文教改老师的实例，试论运用“三论”原理．进行语文教学教改的必要性和可能性，从而坚定树立语文教学现代化的思想，为促进语文教改起到一定的积极作用。     

高校党风廉政风险防控堤坝的构筑——以郑州大学实践探索为例

以郑州大学党风廉政建设"筑堤"工程为基点,立足理论探究和实践探索,重点探讨和研究高校党风廉政建设风险防控堤坝构筑的历史及现实意义,阐述高校廉政风险的内涵和特点,针对解决廉政风险问题,构筑监管堤坝、制度堤坝、思想堤坝。三重堤坝相互作用、相互支撑、层层递进、同向同轨,取得了良好的成效。     

为地方经济发展培养更多更高层次的应用型人才

我校1986年成立,开拓进取,走过了八年不平坦的发展道路.我们勤俭、灵活、联合办学,依靠地方政府的支持,多方筹措资金,使学校设施不断得到改善和发展,目前已具备一定的规模:校园占地面积80亩,校舍建筑面积19000m~2,各项基础设施逐步充实配套,教学仪器设备总值达80万元以上,主专业(机械、电气)实验自开率达90%,各种图书25000余册,在校生1300人,教职工150人设置机械制造工业企业电气化,工业财会工业企业管理化工美术装潢等6个专业.