职业经理人要向儒家学“入世”

上期笔者通过“内圣外王”、 “穷则独善其身”阐述了儒家思想体系中的“入世”之心,学习其在具体的运营管理实践中积极入世的哲学态度.本期将继续通过此文,力图将儒家思想体系清晰地落脚在我们工作中具体的运营管理实践中. 己所不欲,勿施于人 作为一个管理者,制订规则,确立组织目标,并通过系统有效执行是首要任务.但作为一名管理还要扮演一个极为重要的角色,组织协调.浅显点说,人际关系处理的好坏,有时攸关大局.很多职业经理人最终败走麦城,一定程度上不是绩效达成、不是能力智力、不是系统管理的问题等等,而是在人际关系的处理上出现问题.     

合作探究好形式 选修课中显威力

<正>一、选修课中开展合作探究的原因和意义高中思想政治选修课从类型上讲主要分为国家开发和学校自行开发两大类。国家共开发了《经济学常识》《国家和国际组织常识》《生活中的法律常识》等六门选修课。无论是国家开发的还是学校开发的,我们都面临着如何转变课堂教学方式,吸引学生选修学习的兴趣、提升学科素养,切实提高选修课的教学实效的问题。     

职业经理人要有儒家的“入世”之心

说到儒家思想,我们想到最多的也许是仁、仁爱以及爱人,这仅仅是儒家的核心思想体系,比较宽泛.但在具体的运营管理实践中,儒家思想体系的范畴可以清晰地落脚在我们工作中的各个方面.本刊将通过两期文章阐述儒家思想体系中的“入世”之心,学习其积极入世的哲学态度.     

参加十七大的几点真切感受

中国共产党第十七次全国代表大会是中国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,是党在新的历史起点上的一次历史性盛会.举国关注、举世瞩目.胡锦涛总书记回顾了五年来,我们国家在十个方面的新发展.他系统阐述了中国改革开放二十九年以来各项事业的发展成就,强调对以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体、以邓小平同志为核心的第二代领导集体、以江泽民同志为核心的第三代领导集体的历史功绩,要做到"三个永远铭记";深刻总结了改革开放以来我国经济社会发展的特点,提炼了新时期的"三个最基本特征".     

提升我国少先队辅导员素质的有效途径

随着时代的发展,少先队在学校教育中的地位变得越来越重要了。而少先队辅导员对儿童的成长影响较深,因此,少先队辅导员素质的提升显得尤为关键。要想成为一名优秀的少先队辅导员不仅要有丰富的专业知识,而且应具备一些少先队特有的专业知识和综合能力。面对新时期的挑战与机遇,少先队辅导员应学会进一步提高自身素质,以便能够更好地做好少先队教育的工作。     

宋江对现代经理人的启示

宋江“身材黑矮,貌拙才疏,文不能安邦,武不能服众,手无缚鸡之力,身无寸箭之功” (《水浒传》第68回),加之家境一般,官位低下,竟然赢得了“山东及时雨”的美名,令天下英雄人人敬仰,见面即喊“大哥”,“推金山,倒玉柱,纳头便拜”,不仅风光一时,当仁不让地坐上了梁山的头把交椅,其对于现代经理人的借鉴意义不言自明.     

现代管理者要向古人学智慧

古有贤言,以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失.在竞争日益激烈的现代商业社会,通过学习吸收古人的管理智慧,可以扬长避短,稳健快速地迈上成功之路.本文将通过几则古人著名的管理故事,阐述古人在用人方面的智慧. 唐太宗知人善任 在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论.你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面比他们优秀?” 王珐回答说:“孜孜不倦地办公,一心为国操劳,凡所知道的事没有不尽心尽力去做,在这方面我比不上房玄龄.     

彼岸

"铃……铃……"2008年2月2日中午时分,我的手机此起彼伏地响起来,"叶老师,听说二中许多树木受损严重,阿宝怎么样?""叶老师,彼岸情况如何?"电话的那头传来一阵阵急促的询问声.一场暴雪突如其来降临在本市,刚下完雪,刚刚毕业的07届高三(14)班学生纷纷打电话给我,询问"阿宝"、"彼岸"的情况.这里说的"阿宝"和"彼岸"指的是同一棵树.大家对此树的关注,不禁令寒日中的我心里涌起一股暖流,把思绪拉回到了2007年的植树节.