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巩向华 《胜利油田职工大学学报》2009,23(5)
随着知识经济时代的到来,人力资本在企业中发挥着越来越重要的作用,要求与物力资本一样享有剩余索取权.人力资本分享刺余索取权不仅有充分的理论依据,同时也有坚实的现实基础,因此在知识经济时代,人力资本享有剩余索取权、参与剩余分配是必然趋势. 相似文献
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