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高校后勤社会化改革的关键是管理体制改革和运行机制转换 ,管理体制创新与企业化运作 ,必须建立行之有效的动力机制、民主、科学的决策机制、竞争机制和约束机制。 相似文献
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杨占文 《少年文艺(南京)》2006,(5)
我曾经一度设想自己异常伟大地生活在这个世上,但事实确凿地证明,我并不具备那样的实力。我只是万丈红尘中的一头小蜗牛罢了,整日扛着自己的家,辛苦而缓慢地爬来爬去。因此,当我的孩子出世,我便将一切希望都寄予了他——希望他是一只黄鹂鸟, 拍拍翅膀就可以飞得很高很高。儿子杨帆才上小学三年级,我就让他参加了对门邻居王老师开的英语班,每天下午放学后和星期日去学英语。 相似文献
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