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当前学校内部管理弊病甚多。比较突出的是“大锅饭”、“铁饭碗”的现象不同程度地存在。收入分配与劳动贡献脱节,压抑了教师的积极性。学校领导要从本校的实际出发。在强有力的思想政治工作的基础上,通过有效的途径和措施,不断清除教职工中长期存在的惰性积淀。逐步改变“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的平均主义倾  相似文献   
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