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一冶一公司教育科从今年起试行新的职工培训办法,以适应中国一冶建设公司“大工种合并”和“一岗多职,一专多能”的改革要求,克服工学矛盾和培训中的无效投入等弊端。新办法将培训内容分为三大块,实行分块培训法。第一块为基础理论课,由建筑制图与识图、建筑力学和职业道德组成。这是各专业都必须学习的必修课,不受单一工种限制,可以随时将各单位工闲人员集中进行培训,成绩合格者发给“基础理论合格 相似文献
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