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行政法在构建和谐社会中的功能及实现路径 总被引:1,自引:0,他引:1
钟发斌 《贵阳金筑大学学报》2005,(2):29-32
党的十六届四中全会提出了构建和谐社会的目标。现代行政法与和谐社会具有平等、诚信、法治、公正与效率等共同的理念形态。行政法与和谐社会的理念融合,为现代行政法之于构建和谐社会奠定了基础。平衡论是现代行政法的基础理论。现代行政法在政务和谐、经济和谐、社会阶层和人际关系和谐等方面促进和谐社会的建设与发展,并主要通过立法、程序规制、救济与监督、职业伦理规范等方式来进行调整和实现。 相似文献
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我国高校聘用制改革的制度性屏障及其修正 总被引:7,自引:0,他引:7
我国高校以聘用制为中心的人事制度改革所遇到的制度性屏障是独特的,这不仅与大学聘用制的目标和制度特点有关,也与我国大学传统的管理体制、组织结构、人力资源配置方式等因素有关。为了推行聘用制,高校就要拿出办法来,修正这些制度性屏障。 相似文献
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随着互联网技术及其应用的日新月异、突飞猛进,网吧经营也越来越红火,网吧成了人们经常光顾的公共场所。如何有效治理“网吧”,促进其健康有序发展而不是一棍子打死,是本项案例研究的基本问题。 相似文献
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钟发斌 《科技.人才.市场》1998,(2):20-22
与我国改革开放相伴而生的科技人员流动历经近20年的发展,至今已初具规模,全国已有各级职业介绍机构和人才交流场所近3万个,人才交流日趋活跃。但目前我国对科技人员流动的管理还主要依靠政策、规章及地方性法律文件来调整。缺乏全国性系统的、可操作性的法律规 相似文献
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网络文化对社会的影响呈现出正面与负面的双重效应。针对网络社会问题日益严重的趋势,应充分重视和发挥法律和道德的各自功能优势,构建法治与德治对网络文化的规范机制,实行法治与德治的互补与协调,共同规制和引导网络文化健康发展。 相似文献
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与我国改革开放相伴而生的科技人员流动历经近20年的发展,至今已初具规模,全国已有各级职业介绍机构和人才交流场所近3万个,人才交流日趋趋活跃。但目前我国对科技人员流动的管理还主要依靠政策、规章及地方性法律文件来调整,缺乏全国性系统的、可操作性的法律规范。法制建设的滞后,使得对科技人员流动的管理以及对人才纠纷的裁决缺乏足够的法律依据,这在一定程度上形成了对科技人员流动的掣肘。可以预见,随着社会主义市场经济的发展,我国科技人员流动的速度和数量将逐步上升。因此,加强科技人员流动的法制建设,尽快制定和完善科技人员流动法规,就显得非常迫切和必要。 相似文献
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