浅谈需求层次理论对和谐企业建设的指导作用

马斯洛的需求层次理论,对企业管理者如何有效地调动人的积极性有启发作用.在当前加强和谐企业建设的大环境下,我们必须清醒地认识到,员工与企业的和谐是建设和谐企业的最基本条件.恰当地运用需求层次理论,积极调整、引导员工正常、健康的需求取向,满足合理需求,有助于促进企业内部和谐,不断焕发企业的生机和活力.     

集团公司财务结算中心资金管理模式探讨

我国企业集团以前较多采取资金分散管理的模式,在这种方式下各个成员单位对资金的运作都是单兵作战,从集团的角度来看,会产生"存""贷"两高,资金使用效率低,财务风险大等问题.对资金进行集中控制可以有效避免上述问题,保持现金流动的均衡性,通过资金流动有效控制企业的经营活动和财务活动,保证整个集团获取最大收益.现阶段企业集团资金管理中还存在一些问题,针对其货币资金管理模式及实务操作提出了合理性建议.