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国际形势风云激荡,在这样的新形势下,我国国有企业在经营发展模式中也发生了不少根本性的变化,并且不少矛盾已经复杂化了,对于政工队伍加强建设的迫切需求已经达到了一种白热化的阶段,用科学的手段将国内外的问题进行良好的处理,已然成为一个热点话题。时代需要一批素质高端的人才脱颖而出,因此。创新优秀国企政工团队建设值得我们进行深入思考。  相似文献   
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