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一、再造党政工团“四位一体大政工”体系的现实意义第一,再造党政工团“四位一体大政工”体系,是适应新形势、新任务不断发展变化的需要。进入二十一世纪开放以来。人们的思想观念发生了极为深刻的变化。这一切则又不可避免地波及到企业的员工。导致员工在世界观、人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献精神淡化等问题。因此,积极探索思想政治工作新思路、新办法,不断提高企业思想政治工作的质量和效率,是我们不懈追求与思考的永恒主题。 相似文献
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再造党政工团“四位一体大政工”体系的现实意义
一、再造党政工团“四位一体大政工”体系。是适应新形势、新任务不断发展变化的需要。进入二十一世纪开放以来,人们的思想观念发生了极为深刻的变化。这一切则又不可避免地波及到企业的员工。导致员工在世界观、人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献精神淡化等问题。因此,积极探索思想政治工作新思路、新办法,不断提高企业思想政治工作的质量和效率,是我们不懈追求与思考的永恒主题。 相似文献
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