办好《专业证书》班 为经济建设服务

根据我国实行专业技术职务和担任其他职务任职资格的要求,国家教委和人事部1988年4月决定对成人高等教育试行《专业证书》制度。这是成人高等教育破单一培养规格的改革。决定说:目前,我国有相当数量在专业技术岗位或专业性较强的管理岗位上工作的具有高中毕业文化程度的在职人员,他们通过长期的工作实践,已具有一定的专业知识和实践能力,但未达到现行任职资格要求的大专毕业文化程度。对其中具备一定条件的同志,通过学习和掌握从事专业技术和管理工作     

在治理、整顿和深化改革中强化工商行政管理宏观调控

我国实行改革开放的十年来,各个方面都发生了巨大的历史性变化。社会生产力有了很大发展,国家经济实力显著增强,城乡人民生活显著改善。1988年国民生产总值达到14015亿元,同世界各国同期的发展相比,我国也是举世瞩目的。 然而,我国的改革是在生产力低水平条件下起步的,我国经济总的势态是有效产品供给不足的“紧运行”,市场透明度低。放开价格管制,发挥市场的自我组织功能,必然使物价上涨。要抑制通货膨胀,必须由政府支付大量补贴。而我国财政年年赤字,不可能支付这部     

工程教育认证驱动下课程目标达成度评价方法研究

课程目标的达成度评价是研判人才培养目标达成的基本指标,可以评定学生是否掌握了本课程教学内容、教师教学方法是否得当、考试模式是否合理,其评价分析结果对后续持续改进至关重要,是确保人才培养质量的重要环节之一。在明确课程目标达成情况评价机制的基础上,以每个分课程目标为核心,采用直接方法（课程成绩）和间接方法（调查问卷）、定量和定性相结合的手段,建立课程目标达成度评价方法;并以“水工建筑学”为例,对分课程目标达成度和总课程目标达成度进行定性与定量综合评价,指出课程教学中存在的问题,并从教学内容、教学方法、工程实践、实验教学及课程思政等角度提出相应的持续改进措施,以期为工程教育专业认证驱动下教学活动建设提供一种思路。     

跌倒后别急着站起来

我有一个朋友,他儿子大四那年借了一笔启动资金,雄心勃勃地召了几个计算机专业的在校生,在中关村附近注册了一家公司,可是没开张多久便在内外交困中败下阵来,几个助手一哄而散,只留给他一个无法收拾的烂摊子。     

浅析电力企业政工干部绩效考核的新模式

电力企业的绩效考核管理的一个难点就是对政工干部的绩效考核,也是现今国有企业管理人员绩效考核的一个很重要的方面,本文对现行模式下的电力企业的政工干部绩效考核做出了深入的分析,并以此探讨了电力企业政工干部绩效考核的新的模式,以便增强电力企业政工干部的绩效水平。     

跌倒后别急着站起来

我有一个朋友，他儿子大四那年借了一笔启动资金，雄心勃勃地召了几个计算机专业的在校生，在中关村附近注册了一家公司，可是没开张多久便在内外交困中败下阵来，几个助手一哄而散，只留给他一个无法收拾的烂摊子。