“差额拨款”公益类科研机构人才激励机制研究

差额拨款地方公益类科研机构要实现高质量和可持续发展,关键在人才。文章以广东省科学院动物研究所(以下简称“A研究所”)为例,从组织激励理论入手,分析了该类机构在管理架构、薪酬模式、绩效评估等方面存在的问题,提出以“职能制+无边界管理”调整管理机制,总量控制下设置灵活的绩效薪酬,以“目标管理+任务积分制”等方式实行公平的绩效评估等激励建议,以期建立A研究所等地方公益一类差额拨款科研机构的人才激励机制,以激发科技人才动能化解生存压力,实现科技自立自强,助力地方经济发展。     

请你当侦探 文物盗窃案

7月的某市,像一只火炉。来自佛国的一尊玉身佛像正在这里的博物馆展出。下午3点多,正是参观高峰时间,只见一名游客背着一架照相机,打着一把晴雨伞,随着人流走进博物馆,趁别人不注意的时候,躲进了大厅的帷幕后面。一小时以后,博物馆停止入场。又过了半小时,待游客全部离开,两名警察四下查看了一下,便关上大门,也下班回家了。那个躲在帷幕后面的游客见无动静,便爬了出来,来到佛像前,从自己带着的晴雨伞柄中抽出一架特制的折叠式钢叠梯,又从照相机套子里拿出一尊赝品,然后攀着钢叠梯爬上去,换下佛像,又躲回到帷幕后。第二天,下起倾盆大雨,但博…