论提高医院人才竞争力

只有组织对个人的吸引力、组织内部个人之间的吸引力所形成的组织的凝聚力得到加强,才能在真正意义上吸引和留住人才.加强专业技术人才的职业道德建设,抓好人才工作,是企业单位增强竞争力的有效措施.     

加强领导干部作风建设的几点思考

加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。根据新形势新任务的要求和当前领导干部队伍的实际状况,必须从学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上全面加强和改进领导干部作风建设。     

加强领导干部作风建设的几点思考

加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证.根据新形势新任务的要求和当前领导干部队伍的实际状况,必须从学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上全面加强和改进领导干部作风建设.     

防治职务犯罪之我见

预防惩治职务犯罪是一项世界性的课题,就我国而言,人性的局限性与权力的二重性、体制转轨与社会失范、监督乏力与法网疏漏和价值错位与心理失衡是导致职务犯罪的重要原因。预防惩治职务犯罪是一个复杂的社会系统工程,必须加大道德控制、社会控制和司法控制工作的力度,多管齐下,综合治理。     

防治职务犯罪之我见

预防惩治职务犯罪是一项世界性的课题,就我国而言,人性的局限性与权力的二重性、体制转轨与社会失范、监督乏力与法网疏漏和价值错位与心理失衡是导致职务犯罪的重要原因。预防惩治职务犯罪是一个复杂的社会系统工程,必须加大道德控制、社会控制和司法控制工作的力度,多管齐下,综合治理。     

论提高医院人才竞争力

只有组织对个人的吸引力、组织内部个人之间的吸引力所形成的组织的凝聚力得到加强。才能在真正意义上吸引和留住人才。加强专业技术人才的职业道德建设,抓好人才工作。是企业单位增强竞争力的有效措施。