高校人力资源管理论略

高校是培养人才的地方,人的管理是高校资源管理的核心.高校人才管理要力求人力资源得以充分利用并不断增值,管理方式要做到多元化、人性化和柔性化.     

加强广电行业地方部国有资产管理

在我国,广电行业属于事业单位的范畴,在经营与管理的过程当中存在重资金轻资产和重采购轻管理的问题。在对资产进行清查之后发现,广电行业对于固定资产的管理处于比较混乱的状态,对于固定资产的登记与配置都不够完善,很多无形资产都没有得到充分的开发与利用。从整体上来说,广电行业地方部国有资产使用效率比较低,固定资产闲置与流失比较严重。基于此,文章运用文献分析法、归纳总结法,对加强广电行业地方部国有资产管理的方法和途径进行了探究,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。     

浅谈现代教育技术与实施素质教育

现代科学技术给教育领域带来了一场深刻的革命，掌握现代教育技术是教育现代化的必然要求。运用现代教育技术，大力实施素质教育，即可培养学生的综合素质，又可以提高教师应用现代教育技术水平和教学能力。